Трудовий спір – це розбіжність у поглядах на ту чи іншу ситуацію з приводу виконання трудових обов’язків між працівником і роботодавцем. Право на працю передбачене Конституцією України і регулюється багатьма нормативно – правовими актами. Незважаючи на це трудові правовідносини не завжди проходять гладко. Бувають випадки непорозуміння з працедавцем або обману з боку працедавця або працівника. Правильні дії при захисті прав і інтересів в трудовому спорі дозволять досягти необхідного результату і позбавлять Вас від нервування і втрати часу в цьому Вам допоможуть фахівці ЮК «ФЕМІДА»