Законом України закріплений перелік громадян, які не підлягають під мобілізацію. Зокрема, заброньовані співробітники підприємств, установ та організацій. Однак деколи навіть така категорія чоловіків отримує повістки.

Чи можуть в Україні мобілізувати заброньованих працівників?

В Україні загальним правилом встановлено, що особи, які мають відстрочку від служби в армії, можуть вступити до лав ЗСУ лише за власним бажанням. Однак таке правило не поширюється на заброньованих працівників. Згідно з Законом України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” для заброньованих працівників не передбачена мобілізація за їхньою згодою.

Отже, законом фактично встановлена імперативна заборона на мобілізацію заброньованих працівників. Тобто навіть у разі згоди таких осіб на призов, прийняття їх на службу забороняється – тільки за випадком зняття броні.

Як захистити свої права у випадку отримання повістки?

Досить часто співробітники ТЦК та СП не зважають на бронь працівників та вручають їм повістки, тим самим порушуючи закон. Є два варіанти захисту своїх прав та законних інтересів:

• Досудовий. Можливо надіслати скаргу до Міноборони на дії ТЦК і наполягати на скасуванні наказу про військовий призов. Однак такий спосіб часто є марним. Зазвичай дають формальну відмову у задоволенні скарги, посилаючись на відсутність підстав для звільнення зі служби.
• Судовий. Як показує практика, цей метод є найбільш дієвим. Чоловік, що отримав повістку, має звернутися до суду з позовом самостійно або за допомогою адвоката.

Хоча на сьогодні вже є достатньо велика кількість судових рішень щодо оскарження наказів про призов на службу заброньованих осіб, єдина правова позиція відсутня. Тому існує як позитивна, так і негативна судова практика.

Нагадаємо, у разі неявки до ТЦК після отримання повістки особа може бути притягнута до адміністративної відповідальності. Їй загрожує штраф у розмірі до 5 тисяч гривень.

Отже, підсумовуючи усе вищевикладане можливо з точністю сказати, що потрібна кваліфікована допомога військового спеціаліста. Юридична компанія “КПД “Феміда” має велику практику у вирішенні подібних справ та відповідних адвокатів.