Для зарахування стажу до 2004 року використовується трудова книжка як основний документ, або інші документи, що підтверджують трудову діяльність (довідки з підприємств, особові рахунки, виписки з наказів, архівні дані тощо). Трудовий стаж, набутий до 1 січня 2004 року, автоматично прирівнюється до страхового стажу.

Документи для підтвердження:

• Трудова книжка: Основний документ для підтвердження стажу до 2004 року. 
• Інші документи: За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, можна надавати довідки, виписки з наказів, особові рахунки та відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори та угоди з відмітками про їх виконання. 
• Архівні дані: У разі відсутності документів, необхідно звернутися до архіву, де зберігаються відповідні дані про працівників. 
• Рішення адміністративного суду про зарахування відповідного стажу.

Що робити, якщо немає документів, які підтверджують страховий стаж?

Важливо знати, що працівник не несе відповідальності за правильність оформлення документів, які веде роботодавець. І помилки у трудовій, зроблені не з вашої вини, не можуть бути підставою для відмови.

Якщо з вами сталася подібна ситуація, важливо не зволікати. Ви маєте право оскаржити рішення ПФУ. Ця ситуація актуальна не тільки для тих, хто ще чекає на призначення пенсії, але й для тих, у кого після виходу на пенсію виникли проблеми з підрахунком стажу.

Періоди трудової діяльності зараховується до страхового стажу при обчисленні пенсії за періоди до 01.01.2004 відповідно до Закону України від 05.11.1991 №1788-ХІІ «Про пенсійне забезпечення», а після 01.01.2004 ‒ Законом №1058.

До 01.01.2004 стаж зараховується на підставі записів у трудовій книжці. У разі відсутності трудової книжки, а також якщо у трудовій книжці немає необхідних записів, записи неправильні або записані неточні дані, про періоди роботи для підтвердження трудового стажу приймаються інші документи, видані за місцем роботи або архівними установами.

Якщо у Вас виникли проблеми з зарахуванням страхового стажу до пенсії або інші питання, повязані з призначенням пенсії, можете звертатись до фахівців Юридиної компанії “ФЕМІДА”, вони мають високий рівень професійних навичок та широкий обсяг практики у подібних справах. Вже більше 10 000 позитивних справ та вдоволених Клієнтів.