02/10/2026
В Україні зареєстровано декілька законодавчих ініціатив, спрямованих на підвищення мінімального пенсійного забезпечення громадян. ⚖️…
В Україні зареєстровано декілька законодавчих ініціатив, спрямованих на підвищення мінімального пенсійного забезпечення громадян.
⚖️ Водночас важливо: станом на жовтень 2026 року мінімальна пенсія в розмірі 8 000 грн ще не встановлена законом. Йдеться саме про законопроєкти та пропозиції, які мають пройти передбачену законом процедуру розгляду.
Зокрема, у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 14364 від 09.01.2026, яким пропонується внести зміни до Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» щодо підвищення розміру мінімальної пенсії за віком. Законопроєкт включений до порядку денного.
Також зареєстрований законопроєкт № 15093 від 19.03.2026, який передбачає зміни щодо підвищення мінімальної пенсії за віком та грошового забезпечення військовослужбовців. Він також включений до порядку денного Верховної Ради.
Окремо зареєстровано законопроєкт № 15224-5, який стосується, зокрема, підвищення розміру мінімальної пенсії за віком та мінімальної заробітної плати.
Необхідно розрізняти мінімальний розмір пенсії та різні гарантовані державою доплати до пенсійних виплат.
З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата становить 8 647 грн.
Для непрацюючих пенсіонерів віком від 65 років із повним страховим стажем мінімальний розмір пенсії не може бути меншим за 3 458,80 грн, що відповідає 40% мінімальної заробітної плати.
Водночас для різних категорій пенсіонерів у 2026 році діють окремі гарантовані рівні пенсійних виплат та доплат.
Наприклад, постановою Кабінету Міністрів України від 25.02.2026 № 236 передбачені підвищення та доплати для окремих категорій пенсіонерів.
Одна з законодавчих ініціатив пропонує орієнтуватися на фактичний, а не лише формально встановлений прожитковий мінімум.
Зареєстрований у квітні 2026 року законопроєкт № 15166 пропонує змінити підхід до визначення прожиткового мінімуму та використовувати фактичний прожитковий мінімум при визначенні мінімальної пенсії та інших соціальних виплат для непрацездатних осіб. Наразі цей законопроєкт опрацьовується у парламентських комітетах.
Поки що автоматично стверджувати це не можна.
Для цього відповідний закон має бути:
1️⃣ розглянутий Верховною Радою;
2️⃣ прийнятий у встановленому порядку;
3️⃣ підписаний Президентом України;
4️⃣ офіційно опублікований;
5️⃣ набрати чинності.
Також остаточний текст закону може відрізнятися від положень зареєстрованого законопроєкту.
Якщо законодавчі пропозиції будуть підтримані та набудуть чинності, це може передбачати:
🔹 збільшення гарантованого мінімального рівня пенсійного забезпечення;
🔹 перегляд доплат окремим категоріям пенсіонерів;
🔹 необхідність додаткового фінансування Пенсійного фонду;
🔹 зміну підходу до визначення соціальних гарантій для непрацездатних громадян.
При цьому конкретний розмір виплати кожного пенсіонера залежатиме від виду пенсії, страхового стажу, віку, заробітку, наявності інвалідності, статусу та передбачених законодавством доплат.
Інформацію про «мінімальну пенсію 8 000 грн» наразі слід сприймати саме як законодавчу пропозицію, а не як уже гарантовану виплату.
